Поиск
Самооценка и ЛГ февраль 2021

Самооценка и ЛГ февраль 2021

Подписчики: 31 подписчиков
ID: 202890966

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club202890966

Свежие Традиции Нижний Новгород. Мы ЗА!
*Короткие сроки
*Ежедневные поставки
*Качественное сырье
Мы ПРОТИВ!
*Сухого молока
*Консервантов
*Красителей
Нас можно найти по адресам:
ул. Звездинка, 9
ул. Полтавская 2а
ул. Веденяпина, 1В
пл. Советская, 7
пл. Комсомольская, 6
Московское шоссе, 31а
Сормовское шоссе, 5
ул. Ошарская д.74к1

Свежие Традиции Нижний Новгород

ШУМОГОН - это он! Сельские шумовые традиции. Магазинные алкопродукты перестали устраивать меня и я занялся домашним винокурением.
Хотелось бы чего-нибудь полезнее и вкуснее. Теперь я доволен и хочу поделится с вами своими успехами.
Буду рад вашим отзывам и общению на эту тему.
Шумогон не продается! Можно продегустировать.
ambient drink from Crimea
#шумогон #shumogon
https://www.instagram.com/shumogramm

ШУМОГОН - это он! Сельские шумовые традиции

ПОПОВ ЛУГ. Традиции большой страны.

ПОПОВ ЛУГ. Традиции большой страны

Университетские традиции. Санкт-Петербургский университет - это творческое сообщество профессоров, преподавателей, обучающихся, научных работников, инженерно-технических работников, деятельность которых направлена на постижение истины, утверждение гуманизма и справедливости (п.4 УСТАВА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ;
https://spbu.ru/sites/default/files/ustav_s_s_poslednimi_izmeneniyami.pdf
Этот пункт устава является основополагающим и объединяет всех тех, кто является сотрудниками Университета в настоящее время, кто окончил наш Университет и всех, кто неравнодушен к судьбе СПбГУ.
Уже ни для кого не секрет, что в СПбГУ накопилось огромное количество проблем, связанных с условиями труда профессорско-преподавательского состава (ППС), которые требуют незамедлительного решения. Большинство проблем порождено бюрократической деятельностью существующей администрации СПбГУ, возглавляемой ректором Н.М. Кропачевым. Эти проблемы, по большей части, игнорируются и не решаются и Профсоюзной организацией сотрудников СПбГУ. Непомерно разросшийся административный аппарат (так называемый «Работодатель») реализует откровенно авантюрную политику, которая негативно сказывается на условиях труда, проведении научных исследований и процессе обучения студентов. Заметно ухудшается выполнение основной функции Университета – обучение студентов и подготовка квалифицированных профессиональных кадров для Отечества.
В ходе так называемых «реформ» ректора Н.М. Кропачева и его административного аппарата в Университете сложилась крайне напряженная социальная обстановка. Развитие образования и науки в СПбГУ отходит на второй план, являясь во многих случаях лишь удобной ширмой для прикрытия администрацией Университета действий, которые, фактически, по своим разрушительным последствиям являются прямой угрозой всему российскому образованию и науке, а значит безопасности и национальной независимости России. Сформирована и продолжает развиваться система для обслуживания, максимально комфортного существования и обогащения непомерно раздувшейся бюрократической администрации Университета.
Для достижения целей повышения места СПбГУ в сомнительных рейтингах в жертву приносятся десятилетиями сложившиеся университетские демократические традиции организации образования и науки, научные школы, увольняются (добровольно, не желая работать в созданных в настоящее время условиях, а также в результате прямых действий администрации) отличные и незаменимые преподаватели. Все эти действия приводят и будут приводить к обратному эффекту - не к улучшению позиций СПбГУ, а к постепенному сползанию СПбГУ в рейтинге университетов.
Необходимо вернуть демократические университетские традиции и в управлении в СПбГУ и основное – выборность ректора и всех управленческих структур. Это обеспечит их ответственность перед трудовыми коллективами, восстановит демократические процедуры принятия решений, создаст благоприятную творческую атмосферу и условия для развития науки и образования в Университете, повысит международный престиж СПбГУ. Необходимо сосредоточить усилия на улучшении качества образования через улучшение условий интеллектуального труда ППС и других сотрудников Университета.
Данная страница предполагает обмен мнениями и информацией, и призывает всех к конструктивному диалогу для возрождения славных традиций и реального престижа Санкт-Петербургского государственного университета.

Университетские традиции

Кундалини йога в традиции Йоги Бхаджана. Группа создана для публикации информации о практике кундалини йоги в традиции Йоги Бхаджана, обмена мнениями и опытом, и просто для живого общения тех, кто не привык останавливаться на достигнутом ;) Добро пожаловать! Делитесь своим опытом, для кого-то он может быть бесценен! Приветствуются йожные и околойожные темы, а также все то, что позволяет нам расти, двигаться и сохранять хорошее настроение и тепло своей Души.

Кундалини йога в традиции Йоги Бхаджана