Поиск
Голос [BEST VOICE]

Голос [BEST VOICE]

Подписчики: 305 подписчиков
ID: 78134887

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

allbestvoice

Описание

Все лучшее в программе ГОЛОС!

СЕВЕРНЫЕ ТРАДИЦИИ г.Вологда. ПРОИЗВОДСТВО СУВЕНИРНОЙ И РЕКЛАМНОЙ ПРОДУКЦИИ
У НАС СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Благодаря чему, мы не зависим от других, сторонних производителей, что позволяет значительно снизить цену на услуги и продукцию!
Мы торгуем ОПТОМ и В РОЗНИЦУ.
- Деколирование посуды
- Лазерная резка и гравировка
- Шелкография
- Печать по текстилю
- Различные виды сувенирной и подарочной продукции
- Наградная продукция (кубки, медали)
- Полиграфия
- Дизайн
Разработка и изготовление ПЕРСОНАЛЬНЫХ ПОДАРКОВ,
КОРПОРАТИВНЫХ СУВЕНИРОВ,
АТРИБУТОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЛЮБЫХ ТОРЖЕСТВ И ПРАЗДНИКОВ.
Будем рады видеть Вас, по адресу:
г.Вологда, ул. Ленинградская 150А
4 этаж, офис №445, БЦ Микс
Режим работы:
пн-пт с 8:00 до 17:00; сб-вс - выходной.
ДЛЯ ЗАКАЗА НАПИШИ НАМ:
e-mail: vitalich71@yandex.ru // designtradistion@yandex.ru
ТЕЛЕФОН:
8-921-722-30-75 Андрей
8-921-821-05-91 Мария

СЕВЕРНЫЕ ТРАДИЦИИ г.Вологда

Традиции магии.

Традиции магии

Традиции Руси.. ХОРОВОДНО ИГРОВОЙ ПРАЗДНИК(обучение)
5, 6 СЕНТЯБРЯ 2015 ГОДА, ЕССЕНТУКИ
РУССКИЕ ТРАДИЦИИ
РАСПИСАНИЕ:
1 ДЕНЬ
9.00 - РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
10.00- ИГРЫ ХОРОВОДЫ,
1 БЛОК - ЗНАКОМСТВО
13.00 -14.00 - ОБЕД
14.00 -19.00 - ИГРЫ, ХОРОВОДЫ, КОНСПЕКТИРОВАНИЕ
2 БЛОК
19.00 -20.00 - УЖИН
20.00 - КОСТЕР, ОБСУЖДЕНИЕ, ЛЕКЦИЯ
2 ДЕНЬ.
9.00 - ИГРЫ, ХОРОВОДЫ, 3 БЛОК
12.00 -13.00 - ОБЕД
13.00 - 17.00 - ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ.
С СОБОЙ: КОВРИК, ТЕТРАДЬ, РУЧКА, ЕДА, ВОДА
ОДЕЖДА: ЖЕНЩИНЫ В САРАФАНАХ ИЛИ ЮБКАХ ДЛИННЫХ, НА ГОЛОВУ ОЧЕЛЬЕ ИЛИ ЛЕНТУ.
СТОИМОСТЬ - 1500 РУБЛЕЙ .
По всем вопросам Ольга Милехина
тел. 8- 962 - 411 - 56 - 96
https://vk.com/id308899758

Традиции Руси.

ТРАДИЦИИ КАВКАЗА! КАВКАЗСКАЯ КУХНЯ!. ТРАДИЦИИ КАВКАЗА.....

ТРАДИЦИИ КАВКАЗА! КАВКАЗСКАЯ КУХНЯ!

Университетские традиции. Санкт-Петербургский университет - это творческое сообщество профессоров, преподавателей, обучающихся, научных работников, инженерно-технических работников, деятельность которых направлена на постижение истины, утверждение гуманизма и справедливости (п.4 УСТАВА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ;
https://spbu.ru/sites/default/files/ustav_s_s_poslednimi_izmeneniyami.pdf
Этот пункт устава является основополагающим и объединяет всех тех, кто является сотрудниками Университета в настоящее время, кто окончил наш Университет и всех, кто неравнодушен к судьбе СПбГУ.
Уже ни для кого не секрет, что в СПбГУ накопилось огромное количество проблем, связанных с условиями труда профессорско-преподавательского состава (ППС), которые требуют незамедлительного решения. Большинство проблем порождено бюрократической деятельностью существующей администрации СПбГУ, возглавляемой ректором Н.М. Кропачевым. Эти проблемы, по большей части, игнорируются и не решаются и Профсоюзной организацией сотрудников СПбГУ. Непомерно разросшийся административный аппарат (так называемый «Работодатель») реализует откровенно авантюрную политику, которая негативно сказывается на условиях труда, проведении научных исследований и процессе обучения студентов. Заметно ухудшается выполнение основной функции Университета – обучение студентов и подготовка квалифицированных профессиональных кадров для Отечества.
В ходе так называемых «реформ» ректора Н.М. Кропачева и его административного аппарата в Университете сложилась крайне напряженная социальная обстановка. Развитие образования и науки в СПбГУ отходит на второй план, являясь во многих случаях лишь удобной ширмой для прикрытия администрацией Университета действий, которые, фактически, по своим разрушительным последствиям являются прямой угрозой всему российскому образованию и науке, а значит безопасности и национальной независимости России. Сформирована и продолжает развиваться система для обслуживания, максимально комфортного существования и обогащения непомерно раздувшейся бюрократической администрации Университета.
Для достижения целей повышения места СПбГУ в сомнительных рейтингах в жертву приносятся десятилетиями сложившиеся университетские демократические традиции организации образования и науки, научные школы, увольняются (добровольно, не желая работать в созданных в настоящее время условиях, а также в результате прямых действий администрации) отличные и незаменимые преподаватели. Все эти действия приводят и будут приводить к обратному эффекту - не к улучшению позиций СПбГУ, а к постепенному сползанию СПбГУ в рейтинге университетов.
Необходимо вернуть демократические университетские традиции и в управлении в СПбГУ и основное – выборность ректора и всех управленческих структур. Это обеспечит их ответственность перед трудовыми коллективами, восстановит демократические процедуры принятия решений, создаст благоприятную творческую атмосферу и условия для развития науки и образования в Университете, повысит международный престиж СПбГУ. Необходимо сосредоточить усилия на улучшении качества образования через улучшение условий интеллектуального труда ППС и других сотрудников Университета.
Данная страница предполагает обмен мнениями и информацией, и призывает всех к конструктивному диалогу для возрождения славных традиций и реального престижа Санкт-Петербургского государственного университета.

Университетские традиции